Ich sitze alleine im Restaurant am Paderborner Flugplatz. Quality Time für meine Expertise (Buch lesen) und meine Kreativität (Zettel und Stift für meine Ideen).
Da ich es gewohnt bin, alles rund um mich herum wahrzunehmen (Menschenkenntnis) bekomme ich einen interessanten Dialog an einem entfernten Tisch mit. Zwei Damen im Business-Look unterhalten sich über die aktuelle Lage in unserem Land. Sie schienen beide beruflich dort zu sitzen, sprachen jedoch so laut, dass es meine Aufmerksamkeit von anzog.
„Wir brauchen wieder neue Denker, kreative Menschen in unserem Land, um neue Produkte und Patente ins Leben zu rufen. Wir benötigen Gründergeist (aktuelle Brandeins- Ausgabe)und Mut, Dinge neu anzupacken…..“ so die Worte der beiden Damen.
Die Kunst „Neues“ zu erdenken, benötigt verschiedenste Grundlagen und Bedingungen.
Expertise: Das Wissen als Fundament der Umsetzung
Es benötigt ein großes Wissen in einem Sachbereich. Das bedeutet, die Begeisterung, sich mit Dingen zu beschäftigen und darin Erfahrungen zu sammeln. Dazu zählt auch das Thema Mut, um das neu erlangte Wissen anzuwenden und umzusetzen. Das hierzu eine gewisse Zeit, Geduld und Disziplin erforderlich ist, steht außer Frage.
Kreativität, der nächste Schritt auf dem Weg
Neue Dinge zu entwickeln, Projekte zu erdenken und Neues zu erschaffen benötigt aus meiner Erfahrung etwas zusätzliches zu der Expertise. ZEIT. Die Zeit, träumen und rumspinnen zu dürfen. Die Gelassenheit, Inspirationen aus der Umgebung zu sammeln und weiter zu entwickeln. Hierbei blicke ich in die Natur, der Start-up- Kultur, die Architektur und der Mode. Sie zeigen neue Trends und Bewegungen. Diese unterschiedlichen Dinge können zu Wegweisern ins neue Entdecken und dem anschließenden Entwickeln werden. Gerade in der jetzigen Zeit der Rezession ist genug Zeit zum Weiterdenken, um beim Start des Wirtschaftswachstum auf die neuen Herausforderungen vorbereitet zu sein.
Planung, welcher Weg ist möglich
Verschiedene Lösungsansätze zuhaben, diese nach dem Try and Error-Prinzip auszurotten, gehört ebenfalls dazu. Hier wären wir wieder bei dem Thema Mut. Es gibt kein falsch oder richtig, sondern einen Plan mit mehreren Möglichkeiten als Chance. In einer Zeit des Wandels darf man experimentieren, testen und scheitern. Wie heißt es so schön, nach dem Scheitern ist man nachher gescheiter.
Umsetzung und Problemlösung
Die Umsetzung ist das größte Problem. Sei ehrlich zu dir, wieviele Ideen liegen in einer Schublade, weil der Mut fehlt, es anzupacken. Das war auch Thema bei den aktuellen Coaching in der letzten Woche. Sätze wie, der Plan liegt schon seit längerem in der Schublade oder ich suche schon länger in der Berufsrichtung, habe mich aber noch nicht getraut, waren fast in jedem Meeting vorhanden und kenne ich auch von mir selbst. Die Erfahrung aus meiner Lebenszeit als Unternehmer hat hierzu eine Antwort: Starten! Und wenn etwas nicht funktioniert, in die Verantwortung gehen und die Probleme anpacken. Dies am besten so schnell wie möglich!
Menschen mitnehmen
Ja, wenn du die ersten Schritte gegangen bist, nimm die Menschen an der Seite mit. Erkläre ihnen den Sinn deines Tuns, nutze die Schwarmintelligenz und baue dir ein Team an deiner Seite auf. Für dich gilt es Menschen ein dein Umfeld zu holen, die den Weg schon gegangen sind oder andere Stärken haben wie du selbst.
Siehst du die Stärken in der Aufzählung. Entdeckst du dich wieder. Dann starte JETZT, eine bessere Zeit kommt nicht. Im letzten Coaching sagte ein Teilnehmer, was für sie an einer Führungskraft wichtig ist. Irgendwann entdeckte sie ihre persönlichen Stärken in der Aufzählung. Ich berichtete davon. Nutze du deine Stärken und mache deine Talente zu deinem Projekt, egal ob als Unternehmer, Führungskraft oder Mitarbeitende.
Wir benötigen in der aktuellen Zeit des Wandels Menschen, die aus Freude und Begeisterung Erfolg erleben … Let`s go
Dominik
