Da sitze ich im Auto, höre Radio – und traue meinen Ohren nicht. Da wird über einen „Null Bock Tag“ diskutiert: Ein Tag, an dem Mitarbeitende spontan entscheiden können, zu Hause zu bleiben und dafür einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Irgendwie fühle ich mich wie in einer anderen Welt.
Natürlich hat jeder mal Tage, an denen nichts so richtig klappen will. Aber in einer Zeit, in der wir anpacken, Freude an der Arbeit finden und weiterkommen könnten – da fokussieren wir uns auf solche Dinge? Ich hätte da eine ganz andere Vision.
Blick auf die Fakten: Zeit für Neuausrichtung!
Zu Hause angekommen, fällt mir eine Statistik ins Auge: der Vergleich der Wachstumsraten zwischen den G7-Staaten und den BRICS-Ländern. Die BRICS-Staaten legen rasant zu und überholen viele etablierte Märkte. Und Deutschland? Wir hinken hinterher – Schlusslicht, deutlich abgeschlagen. Höchste Zeit, hier einen Kurswechsel einzuleiten!
Ein paar Zahlen: Deutschland landete 2022 im weltweiten Vergleich der Arbeitszeiten auf Platz drei – allerdings von unten. Die durchschnittliche Arbeitszeit, schätz mal? Sie liegt deutlich hinter dem internationalen Durchschnitt. Die Zufriedenheit? Nur 6,9 von 10 Punkten, trotz eines leichten Anstiegs gegenüber dem Vorjahr. Lediglich neun Prozent der Befragten geben an, vollkommen zufrieden mit ihrer Arbeit zu sein.
Reicht das für eine Kehrtwende?
Zeit, die Ärmel hochzukrempeln
Es wird höchste Zeit, als Land aufzuwachen. Raus aus dem Zuschauen, rein in die Umsetzung! Jetzt ist der Moment, den Mut zu finden, Ideen anzusprechen und Neues auszuprobieren – und dabei Vertrauen zu schaffen, in beide Richtungen: Chefs gegenüber Mitarbeitenden, Mitarbeitende gegenüber Führungskräften, der Staat gegenüber Unternehmen.
Aber bevor das funktionieren kann, muss jede*r von uns die Freude an der eigenen Arbeit wiederentdecken. Es braucht Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und einen klaren Fokus auf die persönlichen Ziele.
Step by Step: Berufung finden und leben
Vor Kurzem sprach ich mit einer mutigen Frau, die einen neuen Weg eingeschlagen hat. Sie absolvierte den StärkenRadar und erhielt eine persönliche Videoanalyse von mir. Ihr Thema: „Bin ich in den richtigen Aufgabenbereichen tätig?“
An diesem Wochenende kann sie das Ergebnis der Analyse in der Arbeit auf einem Event testen. Dabei geht es ums Ausprobieren, Lernen und Reflektieren. Im Anschluss wird sie mit ihrem Auftraggeber die Erfahrungen teilen, um gemeinsam zu wachsen und das Erlebte umzusetzen. Am Montag steht dann ein Reflektionsgespräch mit mir an, um Step by Step herauszufinden, was ihre Berufung ausmacht und wo sie im Flow war.
Die Botschaft: Gemeinsam bewegen wir etwas
Zusammen können wir ein neues Mindset schaffen und die Stimmung positiv beeinflussen. Jeder – du und ich – kann dazu beitragen. Wir haben das Werkzeug, die Talente und die Möglichkeiten dafür. Also: Pack mit an und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Challenge für die Woche
Also, lass uns diese Woche mit einem klaren Ziel vor Augen starten – wir haben die Chance, etwas zu bewegen! Jeder Schritt zählt, jede Idee kann einen Unterschied machen, und gemeinsam können wir Berge versetzen.
Packen wir es an – nicht, weil wir müssen, sondern weil wir wollen!
Dominik
Die Auflösung zu den durchschnittlichen Arbeitszeiten:
Die Mitarbeitenden in Griechenland (Spitzenreiter) arbeiten 41 Stunden in der Woche gegenüber Deutschland mit 34,7 Stunden.
